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　　“十四五”期間,三峽上海院堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引,始終堅持黨的領導、加強黨的建設,深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話指示批示精神,壓實管黨治黨政治責任,公司黨建工作連續四年獲評優秀,榮獲“全國文明單位”稱號,高質量黨建引領保障高質量發展取得顯著成效。

　　“十四五”以來,上海院黨委深刻把握堅持黨的領導、加強黨的建設與高質量發展的內在邏輯,堅持不懈用黨的創新理論凝心鑄魂,堅決貫徹黨中央方針政策,認真落實三峽集團黨組和上海市委決策部署,始終在思想上政治上行動上與黨中央保持高度一致,確保公司始終保持正確發展方向和強大發展動力。

　　2025年3月17日上海院召開傳達全國兩會精神學習會

　　政治忠誠進一步培固。建立健全習近平總書記重要指示批示和黨中央重大決策部署傳達學習、研究部署、貫徹落實、跟蹤督辦、報告反饋的工作閉環,嚴格落實請示報告制度,實現重大部署落地無偏差,形成上下貫通的執行體系。時常對標對表,引導職工圍繞綠色發展、能源革命、新質生產力等創新創效,服務支撐國家水網建設,沿我國1.8萬公里陸地海岸線參與建設海上風電走廊,助力集團全面打響管網攻堅戰,賦能長江經濟帶生態環境保護。

　　理論武裝進一步強化。嚴格落實“第一議題”、黨委中心組學習制度,把學習貫徹習近平總書記重要講話指示批示精神作為首責首課,在黨的創新理論武裝中找方法、找思路、找鑰匙,推動理論武裝上下貫通、一貫到底,堅持以理論上的清醒促進政治上、行動上的堅定,推動打造“一智庫三高地”不斷取得新成績。

　　集中教育進一步深化。扎實開展黨史學習教育、學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育、黨紀學習教育、深入貫徹中央八項精神學習教育等集中教育,持續健全常態化長效工作機制。常態化推進“我為群眾辦實事”活動,大力推進調查研究,全體黨員干部的黨性修養、宗旨意識、作風建設取得明顯好轉。

　　“根”從基層扎牢、“魂”從堡壘筑強。“十四五”以來,上海院把持續推動基層黨組織全面進步、全面過硬作為黨建和深化改革的發展之基,以黨建統領全局、統一思想、凝聚力量。

　　黨的領導更加有力。制定并動態修訂《黨委規則》《貫徹落實“三重一大”決策制度實施辦法》和黨委“兩張清單”,聚焦抓重點、議大事,更好發揮黨委“把方向,管大局、保落實”領導作用。健全基層黨組織議事決策“五張指引清單”,推動基層黨組織更好發揮集體議事決策作用。堅持“雙向進入、交叉任職”,修訂公司及子企業《章程》落實黨組織的法定地位,更好堅持黨的領導。

　　基層黨建質效齊升。深化“強基”“提質”行動,落實“七抓”工程,持續完善黨建工作機制,形成年初制定黨建工作要點、每月發布任務清單、季度召開黨建例會推動、年底開展述職考評機制。制定基層黨建責任落實清單,加強日常監督和年度考核,對考核“一般”書記進行約談,壓實責任、從嚴治黨。結合事業部制改革動態調整黨組織設置,完善上下貫通、執行有力的組織體系。

　　黨建品牌走深走實。制定印發《關于開展“三創三領”黨建品牌創建的指導意見》,組織全院黨員投身“三創三領”黨建品牌創建,廣泛開展“黨建+”,聚焦科研、經營、設計、建設、管理等五個方面加強隊崗號創建,更廣泛深入開展創新創效行動,推動黨建與中心工作互融互促,期間,涌現優秀共產黨員21名、優秀黨務工作者5名,先進基層黨組織9個,林毅峰被評為首屆國家卓越工程師、黃俊被評為中央企業優秀共產黨員。

　　黃俊獲評“中央企業優秀共產黨員”

　　全面從嚴治黨永遠在路上、黨的自我革命永遠在路上?！笆奈濉币詠?上海院始終堅持嚴的基調、嚴的措施、嚴的氛圍,以鮮明態度、堅決行動推動全面從嚴治黨向縱深發展。

　　壓實全面從嚴治黨政治責任。定期研判分析黨風廉政形勢,聽取研究黨風廉政工作,層層簽訂黨風廉政建設責任書,充分發揮黨的建設和全面從嚴治黨領導小組作用,以黨內監督為主導,積極探索紀檢監督與巡視巡察監督、審計監督、財會監督、職能監督等協同路徑。加強對“一把手”和領導班子監督,制定公司《貫徹落實中共中央關于加強對“一把手”和領導班子監督的意見分工安排》。

　　充分發揮巡視巡察利劍作用。“十四五”以來,上海院以上級巡視整改為契機,扎實做好中央巡視舉一反三自查問題整改和“回頭看”、集團兩輪常規巡視及整改等,把巡視整改成果轉化為推動高質量發展的實際成效。對內堅持嚴的主基調,堅持對標集團巡視工作要求,開啟了二十屆中央任期內新一輪巡察工作,截至當前,已完成6輪巡察,巡察5個基層黨委、3個黨總支和5個黨支部,共發現551個具體問題點,對9家黨支部巡察整改落實開展專項檢查。

　　持續深化“三不腐”一體推進。強化“不敢腐”的震懾,保持整治腐敗的高壓態勢,組織干部列席長寧區人民法院旁聽庭審,通過身邊人身邊事形成強大震懾,精準運用監督執紀“四種形態”,五年來給予處理處分104人次。扎牢“不能腐”的籠子,修編《合規管理辦法》等制度,印發《廉潔風險防控手冊》。增強“不想腐”的自覺,開展黨風廉政建設宣傳教育月、“警示明廉”系列活動,以圖文形式匯編《落實八項規定精神及應知應會政策案例圖解》并組織宣貫學習。

　　“十四五”以來,上海院始終把文化建設作為培養塑造人才、提升創新能力、助力綠色發展的重要抓手。通過以文化人、以文育人,促進人才全面發展,不斷為美麗中國建設、能源轉型貢獻智慧和力量。

　　公司獲評全國模范職工之家

　　搭好群團統戰“連心橋”。發揮工團橋梁紐帶作用,推進勞動競賽、崗位練兵活動和技術創新活動,公司獲評全國模范職工之家,團委榮獲中央企業五四紅旗團委,涌現了全國最美家庭、全國巾幗文明崗、中央企業勞動模范、上海市青年五四獎章等創新創效代表。持續推進“幸福三峽”建設,常態化開展普惠服務,夏送清涼、金秋助學、冬送溫暖。深化建言獻策工作室建設,用好黨外“智庫”和聯系黨外代表、專家機制。

　　唱響凝心聚力“主旋律”。堅持每半年研究1次意識形態工作,落實陣地管理責任,及時穩妥處置負面輿情。修編《公司自辦媒體管理辦法》等4項制度,加強新聞宣傳管理。圍繞建黨100周年、三峽集團成立30周年、公司成立70周年開展系列主題宣傳,十四五以來,11次登上央視,在中央媒體、國資委、學習強國央企平臺等權威媒體平臺發布報道76篇次,持續做強做大做亮正面宣傳。深化精神文明建設,開展了首屆“最美上海院人”評選表彰,公司首次獲評“全國文明單位”,連續十二屆獲評上海市文明單位。

　　擦亮品牌文化“新名片”。編制“十四五”企業文化專項規劃,發布新時期上海院企業文化核心理念,加強企業文化建設頂層設計。組織70周年院慶系列活動,發布70周年主題及標識、院志、IP形象、文創產品,全面更新宣傳片、宣傳冊,在系列文化工程中厚植三峽精神。著力提升品牌管理水平,發布《品牌工作管理辦法》等2項品牌制度,完成品牌文化管理對標世界一流企業華為,“綠色發展智庫”品牌榮獲2024年中國企業品牌創新成果。

　　征程萬里風正勁,重任千鈞再出發。邁向“十五五”,上海院將繼續高擎黨建領航的風帆,凝聚全員奮進的合力,在高質量發展的新航程中劈波斬浪、行穩致遠,在服務國家戰略、推進科技強國的新征程中做出更大貢獻。